Kvalifikovaní Maséři a Terapeuti
Naši maséři jsou v celé Evropě vysoce ceněni pro svou odbornost a profesionalitu. Spolupracujeme s luxusními lázněmi, wellness centry, hotely a rehabilitačními klinikami. Mnoho prestižních zařízení důvěřuje našim terapeutům díky jejich výjimečným dovednostem a oddanosti péči o klienty.
Naši terapeuti absolvují náročné školení, aby splnili nejvyšší standardy terapeutické masáže. Jejich schopnost poskytovat relaxační i terapeutické procedury je činí preferovanou volbou pro klienty, kteří hledají špičkovou péči.
Nabízené pozice
- Terapeuti v lázních: Specializace na širokou škálu masážních procedur v luxusních lázeňských zařízeních.
- Terapeuti ve wellness centrech: Zkušení v holistických terapiích a technikách pro zmírnění stresu.
- Maséři v hotelech: Odborníci na poskytování masáží přímo na pokojích hotelových hostů.
- Rehabilitační terapeuti: Školení v terapeutických technikách zaměřených na obnovu po zraněních a zvládání bolesti.
- Sportovní maséři: Specializace na masáže zaměřené na regeneraci a zlepšení výkonu sportovců.
Poskytujeme kvalifikované a spolehlivé maséry z Filipín i Indonésie, což z nás činí důvěryhodného partnera pro mnoho předních evropských zařízení.
Proč si vybrat právě nás?
Naše špičkové pracovní síly již využilo mnoho společností. Zvyšte svou efektivitu s našimi profesionálními pracovními silami.
Optimalizujte svůj náborový proces s jednou z nejdůvěryhodnějších náborových společností.
Kolik si účtujeme?
Náš cenový model je jednoduchý: jednorázový poplatek za každého nového zaměstnance, kterého přivedeme, což vám zajistí jasné a předvídatelné náklady.
Žádné počáteční platby, platíte až po přijetí kandidátů.
Jak začít?
Získejte bezplatnou konzultaci a podrobnou prezentaci. Pomůžeme vám dosáhnout optimální efektivity s našimi výjimečnými pracovníky.
Pokud již víte, co chcete, můžete zde podat nabídku práce. Na základě poskytnutých informací vám předložíme naši nabídku náboru. Jakmile podmínky přijmete, bude náborový proces zahájen okamžitě, nejpozději do 24 hodin.
