Naší hlavní specializací jsou kandidáti z Filipín a Indonésie. Díky našim rozsáhlým vztahům a partnerstvím jsme také schopni realizovat individuální náborové projekty a vybrat kandidáty ze zemí, které potřebujete. Asijské země (Indie, Nepál, Bangladéš, Srí Lanka, Thajsko, Vietnam), Středoasijské země (Kazachstán, Uzbekistán, Kyrgyzstán a další), Africké země (Nigérie, Keňa a další).
Máme ještě jeden projekt, v rámci kterého provádíme nábor do schengenského prostoru. Je to Rychlejší doba hledání, ale je velmi obtížné zaručit, že se najde správný počet lidí, protože kandidáti mají na trhu velký výběr pracovních nabídek. Nejoblíbenější národnosti jsou z Asie (anglicky mluvící, Indie, Nepál, Bangladéš, Srí-Lanka, Afrika) a střední Asie (rusky mluvící: Kazachstán, Uzbekistán, Kyrgyzstán...). Hovoříme o uchazečích, kteří se již nacházejí v Evropě a mají schengenské pracovní vízum nebo pobytovou kartu v některé ze zemí EU.
Záleží na zemi a státní příslušnosti objednaných kandidátů. Záleží také na tom, kolik času potřebujete na vyhotovení dokumentů pro zaměstnání kandidátů ve vaší zemi. Přesné informace k vašemu projektu vám poskytne náš manažer.
Náš cenový model je jednoduchý: jednorázový poplatek za každého nového zaměstnance, kterého přivedeme, což vám zajistí jasné a předvídatelné náklady. Žádné počáteční platby, platíte až po přijetí kandidátů.
Vždy jsme schopni zajistit potřebný počet kandidátů. V případě potřeby velmi velkého počtu pracovníků spolupracujeme s našimi partnerskými agenturami, abychom vaši zakázku plně realizovali.
Získejte bezplatnou konzultaci a podrobnou prezentaci. Pomůžeme vám dosáhnout optimální efektivity s našimi výjimečnými pracovníky. Pokud již víte, co chcete, můžete zde předložit svou pracovní nabídku. Na základě poskytnutých informací vám představíme naši nabídku náboru. Po přijetí podmínek bude náborový proces zahájen okamžitě, nejpozději do 24 hodin.
